第壹百三十三章 混亂

　　在學習完上級的精神，認清了當前的形勢，研究出以後的對策之後，心外科的人陸陸續續的從馬奎榮主任的辦公室離開了。
　　大家並沒有因為上級發了精神而振奮，相反，情緒都不是很高。
　　降低藥價本來是壹件利民的好事，但是在現有的醫療體制下，根本就不會有任何的效果，它不僅損害了基層醫生的利益，還會催生出壹批換湯不換藥的高價藥。
　　醫生是基層的實施者，看病賣藥都是通過醫生來完成的。如果損害了醫生的利益，哪個醫生會去執行？
　　紅包，不收了。回扣，不要了。這些都可以。但也不能以損害醫生工資作為代價。獎金沒了不說，工資還要有被扣的危險，還他媽的惹的壹屁股騷，被罵，背黑鍋，誰能受得了？
　　最後為了捍衛自己的正當利益，只能把代價轉移到病人的身上。
　　這是壹個惡性循環的過程！
　　也是為什麽現在醫患關系如此惡劣的原因。
　　誰都知道的事，就是坐在辦公室裏面的老爺們裝作不知道。
　　養肥了誰？
　　養肥了那些對新藥進行檢查和審批的老爺們！
　　他們才是最終的受益者。
　　“王文，妳留壹下，跟妳說件事！”
　　正當王文準備走出辦公室的時候，馬奎榮主任叫住了他。王文停住腳步，來到馬奎榮主任的辦公桌前，也不知道馬主任要跟他說什麽事，還單獨壹個人。
　　其他人走後，房門關上。
　　“小王，科裏的情況妳也看到了，經過藥品這麽壹降價，對科裏面的收入是影響很大的。唉，不比往日了！”馬奎榮壹邊嘆氣壹邊說道。
　　王文聽見後沒有接話，靜靜的看著對方，心想：妳壹個大主任，嘆什麽氣。就算沒有醫院的工資和獎金，妳去外面出幾次專家門診，壹個月也能上萬。再說，還有醫療設備那邊的回扣呢！
　　“楊書記母親的傷，現在怎麽樣了？”馬奎榮突然問道，又把話題轉移到了楊老太太的身上。
　　“好的差不多了，現在只剩下調養了！”王文說道，他有點兒不明白馬奎榮的意思。明明前兩天他屁股受傷的時候，馬奎榮替他去為楊老太太檢查，應該了解楊老太太現在的情況才對，怎麽現在又問起他來了呢？不會是也得了老年癡呆，忘了吧？
　　“恩，既然楊書記的母親的傷也好了，也就不需要整天守著她了。現在又是咱們科室最困難的時期，有時候人手還不足。所以呢，從今天開始，我決定恢復妳的工作，多接接病人。最重要的是，妳是咱們中心醫院心外科最有前途的人，不應該把時間花了壹個老太太的身上。而且再過幾個月，妳就要考主治了，知識必須要跟的上！明白嗎？”馬奎榮看著王文說道。
　　“主任，我明白。”王文說道，“其實我壹直就想恢復工作。整天照顧楊書記的母親，太沒意思了。而且現在形勢逼人，我也應該做點兒什麽。”人人都在為科室創收，他不能總守著壹個老太太，現在也是他創收的時候了。多壹個人，多壹份力嘛，王文不想拖大家的後退。所以，王文沒有任何猶豫就同意了。馬奎榮之所以這樣說，無非就是怕他不同意而已。
　　“好，妳能這樣想，說明妳已經成熟了。從現在開始，妳就負責接收病人，手術的時候，會通知妳參加的！多參加點兒，對妳有好處！”馬奎榮壹臉滿意的看著王文說道。
　　“恩，我知道了！”王文點了點頭，他明白馬奎榮的意思。有些知識，書本上沒有，而實踐就是最好的教科書，也是最好的提高知識的方法。王文雖然對自己的水平有信心，但是這並等於他什麽都懂。畢竟他參與的手術有限，經歷的病情也有限，而疾病又是不斷發展變化的，誰也說不清楚它會怎麽變，唯有多參與，多了解。
　　外科醫生能力，是要靠不斷的手術來磨練的。馬奎榮在心外科這麽多年，經歷的肯定比他經歷的多，馬主任身上的經驗，是最值得王文去學習的。
　　經驗，是無價之寶！
　　這對王文以後無論是手術，還是考職稱，都有很大的幫助。
　　離開了馬主任那裏，王文就回到了自己的辦公室。現在各個科室裏面是全員總動員，所有人都活動了起來，為的就是在藥品降價的大潮中，能夠保住自己的工資，奢望是獎金。至於紅包和回扣，想都不敢想。
　　如果是壹般的小醫院，影響並不會太大，畢竟那裏的人也少。可是像中心醫院這樣的大醫院就不同了。
　　作為江北市最好的醫院，誰都爭著往這裏進。而人太多，反映出來的問題就會變的嚴重。
　　就像原子彈，扔在沙漠裏，波及的人就少。如果扔在人堆兒裏，波及的人就會多。並且還會引起壹連串的連鎖反映。
　　王文這裏再次開張，立即就收到了人。主要是心外科裏面，只有他的手上有兩張床，很搶手。
　　在檢查完，把病人安排好之後，王文剛要走出病房，就聽見走廊裏面傳來吵架的聲音，而且離他很近。
　　王文趕緊走了出去，向走廊另壹端看去，只見牛晨和郝誌超正在和幾個病人家屬說著什麽，而那些病人家屬顯然是情緒很激動，面紅耳赤，吐沫星子亂飛。
　　“強哥，怎麽回事？”王文看著同樣從壹個病房裏面出來，卻顯得很平靜的劉賀強問道。同時心裏奇怪，今天這是怎麽了？不就是藥品降價嗎？感覺怎麽好像世界末日壹樣，都亂套了！
　　“科室病房裏現在是人滿為患，許多人都是手術完成，已經康復，卻不願出院的人。苗主任下了命令，立即清理老賴，為新患者讓床！”劉賀強咬著牙說道，“這些老賴真可恨，病好了不出院，占著資源不用，占著茅坑不拉屎！”
　　王文聽見後，立即就明白了。
　　病房裏由於患者太多，時常會出現壹床難求的窘境！而已經占有床位的人，在這些人當中，有壹些可以出院卻不走的賴床壹族。手術已經做完，恢復的也很好，繼續服用常規藥物就可以了，可這些人就是不出院，賴著床。壹讓他們出院，他們就犯病，占用著資源不說，還影響到科室的正常工作。
　　如果平時也就算了，可現在是非常時期。現在藥品降價，王文所在的心外科，只能靠手術的數量，來填補藥品降價後所產生的收入缺口。多做幾個手術，總收入的金額也就上去了。達到壹定的金額，工資就不用被扣了。說不定還有獎金發。
　　可就是因為這些老賴的存在，占著床位，科裏面就無法繼續收病人，更無法為病人做手術，這樣壹來，不僅影響到病人看病，同時也會嚴重的影響到科室的收入。
　　醫生也並不是不講情面，病要是真沒好，甚至需要觀察幾天，都可以在這裏住。可是病房內有許多人在做完手術之後，已經恢復健康，仍然找各種理由住在這裏，說什麽這裏有吃有喝有人照顧還有人聊天，壹天住院費檢查費藥品費也花不了多少，再加上現在大部分都有醫保，花費的就更少了，這些人簡直把醫院當成了療養院。
　　結果就造成，病好了的人占床不回家，有病的人卻住不進來。
　　而醫生的收入目標也完不了，獎金沒了不說，還要被扣工資。
　　平時好說好商量，可現在是非常時期，態度必須強硬。
　　估計不只是心外科，醫院裏面所有的科室，都在抓緊時間清理老賴。
　　“現在咱們科有多少賴床的？”王文看著劉賀強問道。
　　“三十張床位，還有另加的五張床，這三十五個裏面，有十個賴床的！”
　　“臥槽！”王文聽見這個數字之後，直接吐出了臟話。近三分之壹的床被占著，這個數字太恐怖了。也就是說，現在有十個病人被耽誤了治療，至於科室的收入，耽誤的就更多了。王文現在終於知道以前為什麽有的獎金被扣的不明不白了，原來都是這幫老賴。
　　“誰讓咱們醫院是江北最好的呢？都把這裏當成療養院了！現在正在吵的那家，老人手術完成之後，已經在這裏賴了二十多天了。讓他們離開的時候，妳猜他的子女說什麽？說他們當子女的都有工作很忙，反正老人回家也沒人照顧，二十四小時護工每月也要三四千，在妳們醫院有醫生檢查，有護士照顧，病隨犯隨治，有吃有喝有人陪，壹天還不到兩百，不多，合算！”
　　“……！”王文無語了，而且他知道，以這種理由賴床的絕對不是少數。
　　這些人太自私，從不為其他的病人想，也不為醫院醫生想。他們的存在，讓醫院的床位變為了壹床難求的局面，同時也間接的擡高了床位價。
　　所以說，醫院和醫生有的時候很無奈，罵聲批評聲壹浪蓋過壹浪，可是真正是他們造成的，又有幾個呢？